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据日本媒体报道，伊藤忠公司正在为其员工推广中文教育。在公司内部进行的考试中，大约有900人达到了基本沟通的水平。据估计，今年通过考试的人数预计将达到雇员总数的四分之一，即大约1000人。此举的目的是能够更加谨慎地与中国开展业务。
据日本《朝日新闻》12月13日报道，“早上好！”在一个工作日的早上7: 45，中文课在伊藤忠总部的培训室开始。每班学生人数控制在4人左右，由中国老师授课。这个“早期中国对话咖啡角”始于2016年，每周有6节课，任何人都可以参加。正在学习的青木健太郎说:“我来上课是因为我希望在参加中文电话会议时不再使用翻译。”
据报道，由于伊藤忠在中国的大规模投资，伊藤忠努力用中文培训员工。2015年1月，伊藤忠与泰国财阀联手，与中国企业签署了商业和资本合作协议，希望借此机会拓展在中国和东南亚的业务。伊藤忠的人才发展办公室主任佐藤泰美说:“如果你能用中文交谈，那么你就能更容易地与说中文的圈子里的商业伙伴建立关系。”公司在人员选择方面也将有更多的选择。”(编译/刘玲)
