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如果海归们所学的与他们所学的不一致,他们该怎么办?

目前,海归的专业匹配度不高,只有30%的海归,他们的第一份工作与其专业直接匹配。

如果“使用”和“学习”很难匹配,在工作中寻找乐趣

虽然海归的工作与他们在国外学习的专业不匹配看起来很奇怪,但许多接受采访的海归认为他们只需要冷静下来,把自己的第一份工作作为适应国内环境、找到自我定位和积累工作经验的平台。事实上,许多归国人员喜欢看似不合适的工作。

所学与所用“不搭” 海归学子何去何从

杨晓柳毕业于法国蒙彼利埃第三大学。当被问及求职时各种因素中专业对口的比例时,他说这个比例并不大。“我从来没有想过在学习完任何专业之后我要做什么样的工作。也许,这个想法与众不同。我没有把学习和工作赚钱联系在一起,我出国只是因为我想去西方体验和学习不同的文化。找工作时,我的标准是能够使用我所学的语言。毕竟,这是我的专业,但如果我不能使用它也没关系,因为人们需要不断学习,而工作本身就是学习的过程。”

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在英国埃克塞特大学(Exeter University)获得研究生学位的李琼慧(音译)在谈到为何大量工程和计算机相关专业的学生回国后跨越国界进入金融业时,情绪非常激动。回到中国后,大多数人暂时找不到满意的专业工作。再加上国内金融相关产业的发展和家庭因素,这已经成为许多学生留在金融界的选择。李琼慧说,对她来说,虽然目前的工作与她所学的金融专业相符,但真正吸引她的是她从工作中获得的全部乐趣。

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明确自己的定位,控制跳槽的频率

受访海归表示,在寻找第一份工作时,他们肯定会考虑自己的专业是否有用,但最重要的是自己的工作能否让他们认识到自己的个人能力。海归应该准确定位自己,不要高估自己的能力。刚进入工作场所往往是跳槽的活跃期。应该注意的是,频繁跳槽对未来的职业发展弊大于利,所以要避免频繁跳槽。

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文欣(化名),主修英语教育,现在正准备从翻译行业转行做行政工作。她分析说,她从美国毕业后选择的第一份工作是“对口”翻译工作,她想从熟悉的专业中找到因环境变化而失去的自信,从同事的角度找到自己的认知。温暖的思想,通过同事的一些评论,她对自己有了更清晰的认识。经过第一份工作的培训,她对即将到来的行政工作充满信心。

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孟晓贵(化名)2015年从英国斯旺西大学毕业后,选择了一家公关公司作为他的第一份工作。她说虽然她的第一份工作与她的专业不完全匹配,但这也是她学习经历的一部分。“出国,我不了解国内的求职市场,也没有参加学校的招聘,所以回国后找工作是盲目的。”然而,通过在工作中了解国内行业的发展状况,并逐步明确自己的立场,孟晓应该已经跳槽到一家传媒公司。然而,她也强调跳槽不应该过度,每一份工作都应该学习和适应。

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积累工作经验,制定长期计划

当被问及她第一份工作的收获时,她感到很温暖。通过她的第一份翻译工作,她不仅巩固了自己的专业知识,交了朋友,拿到了可观的工资,还积累了宝贵的工作经验。她说,虽然她即将做的行政工作不是她的老工作,而且会有很多新知识要学,但她对工作平台和个人成长的渴望是她克服这些不适和恐惧的“良药”。

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孟晓应该从自己做起,建议学生出国前要注意积累经验,最好不要等到毕业后才从头开始。“你可以在出国留学之前和你的前辈交流。如果你有条件,你可以提前练习。”“如果你想获得实习机会,你必须善于总结,比如你擅长什么和不擅长什么,并为你未来的工作探索方法。”

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李琼慧在深圳一家金融公司发展很好,主修金融。她也喜欢现在的工作,这让她积累了人脉和工作经验。但是,李琼辉也有他自己的计算。从小就受到父母企业家精神的影响,她开始想象在餐饮、百货商店和项目投资领域创办自己的实体公司。现在,她正在努力工作,努力学习,为自己的创业梦想积累资本。(张亚男)

来源:联合新闻网

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