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4月1日，在德国汉诺威，游客们观看了在大众展览区展出的汽车底盘。(资料来源:新华社)
根据德国工商会16日公布的调查结果，技术工人短缺已成为56%的德国企业面临的“最大商业风险”。
据新华社报道，调查显示，在接受调查的11000家企业中，有三分之一的企业聘用了欧盟以外的国家或地区的国际技术人才。
德国工商会会长埃里克·施韦策(Eric Schweitzer)表示，德国需要来自世界各地的技术工人来应对人口老龄化。语言技能和职业资格对于国际员工融入德国企业非常重要。
根据德国联邦统计局的数据，随着人口老龄化，德国人口将从目前的8320万减少到2060年的7820万。
德国政府、企业和贸易协会的代表同一天在柏林举行会议，讨论引进技术人员和执行《技术工人移民法》的问题。技术工人移民法定于2020年3月1日生效，旨在为引进非欧盟国家的专业技术人才到德国工作铺平道路。
德国联邦经济和能源部长彼得·阿尔特梅尔(Peter Altmeier)表示，只有拥有足够的人才，德国企业才能继续保持其在创新能力和世界上的竞争力，德国的经济繁荣才能得到保证。
(编辑:夏颖)
