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中新社柏林2月12日电(记者彭大伟)德国研究机构12日发布的一份报告指出,到2060年,德国每年至少需要引进26万名外国移民,以满足就业市场对专业技能人才的需求。

这份报告是由德国贝塔斯曼基金会委托德国联邦劳动局下属的就业市场和职业研究所以及科堡应用科学大学的学者完成的。

报告发现,只有将上述规模的外国人才引入德国就业市场,才能将就业人口减少对经济发展的影响控制在可接受的范围内。具体而言,该报告估计,从现在到2060年,德国每年平均需要11.4万名来自欧盟其他国家的移民,以及14.6万名来自欧盟以外国家的移民。

报告称德国每年需引进26万移民以填补人才缺口

报告指出,尽管德国的出生率预计未来将趋于上升,妇女和老年人口的就业率也将上升,即使男女就业率相等,退休年龄推迟到70岁,德国国内人口仍不能满足就业市场的所有需求。

在回应上述结论的报告中,贝塔斯曼基金会主任约格·德拉格表示,移民是确保德国未来繁荣的关键因素。“德国需要专业人才,包括欧盟以外的人才。”

与报告中推荐的146,000人相比,德国外国人口登记部门的统计数据显示,2017年只有38,000名来自欧盟以外国家的专业人士流入德国。因此,报告呼吁加快正在进行的移民法立法进程,以便德国能够更好地引导人才流入。

报告称德国每年需引进26万移民以填补人才缺口

此外,德国政府对数字转型寄予厚望。报告还指出,就业市场数字化程度的提高并不意味着就业人数的减少,相反,需要更多具有高级资格的专业人员,如技术人员、行业专家和学术研究人员。

报告称德国每年需引进26万移民以填补人才缺口

编者:张

来源:联合新闻网

标题:报告称德国每年需引进26万移民以填补人才缺口

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